Työsuhdepyörä on työnantajan työntekijöilleen tarjoama etu

Vaikka työsuhdepyörän hankinnasta vastaakin työnantaja, pyörä on tarkoitettu työntekijän omaan käyttöön niin työmatkoille kuin vapaa-ajallekin.

TYÖNTEKIJÄLLE

Työsuhdepyöräetu mahdollistaa laadukkaan, pitkäikäisen ja nykyaikaisen polkupyörän hankkimisen huomattavasti normaalia hankintahintaa edullisemmin. Työsuhdepyörä voi olla myös sähköavusteinen ja korvata siten monissa tapauksissa auton kulkuvälineenä.

Mikä tahansa polkupyörä voi olla myös työsuhdepyörä!

Työsuhdepyöräetua ei ole rajattu tiettyihin pyörätyyppeihin, joten voit hankkia juuri sellaisen pyörän kuin itse haluat. Pyörä voi siis olla mitä tahansa kaupunkipyörän ja sähköavusteisen täysjoustomaastopyörän väliltä.

On kuitenkin hyvä huomioida, että työsuhdepyöräetu ei koske mopoksi rekisteröitäviä polkupyöriä. Myöskään sähköpyörä, jonka teho ylittää 250 W ja jonka avustusnopeus on yli 25 km/h, ei kelpaa työsuhdepyöräksi.

Myös huollot ja lisävarusteet kuuluvat työsuhdepyöräetuun.

Työsuhdepyöräily on huoletonta, sillä pyörähuollot kuuluvat useimmiten leasing-sopimuksen hintaan. Työsuhdepyöräpakettiin hyväksytään myös kaikki pyörään kiinnitettävät varusteet, talvirenkaat ja pyöräilykypärä – polkupyöräetu kattaa siis paljon muutakin kuin ainoastaan pyörän. Vaatteet ja kengät eivät kuitenkaan sisälly etuun.

Eikö työnantajallasi ole vielä etua käytössä?

Tässä muutama hyvä vinkki, joilla voit edistää asian etenemistä.

• Tilaa tietopaketti. Työsuhdepyöräilyetua tarjoavilla yrityksillä (katso lista alta) on usein valmiita tietopaketteja, jotka voit toimittaa henkilöstöeduista vastaavalle henkilölle.
• Työkaverit mukaan. Isommassa joukossa on aina enemmän vaikutusvaltaa.
• Aktiivisuus kannattaa. Älä lannistu, jos aihe kerran hautautuu muiden asioiden alle.
  

TYÖNANTAJALLE

Pyöräetu on nykyaikainen henkilöstöetu, jolla voi palkita ja sitouttaa nykyisiä työntekijöitä sekä houkutella uusia.

Työsuhdepyörät hankitaan useimmiten työsuhdepyöräpalveluita tarjoavilta yrityksiltä (katso lista alta). Työnantaja voi kuitenkin hankkia pyörän myös suoraan itselleen ja tarjota sen työntekijän käyttöön.

Jos työsuhdepyörä hankitaan palveluntarjoajan kautta, kannattaa tutustua palveluihin etukäteen, sillä leasing-sopimusten sisällöt ja työsuhdepyöräkäytännöt voivat vaihdella eri palveluntarjoajien välillä.

Lisätietoja työsuhdepyöräilystä, eri pyörämalleista ja niiden saatavuuksista saat asiakaspalvelustamme:

asiakaspalvelu@pyoravarikko.fi

Tai tule juttelemaan lisää lähimpään myymäläämme.